Enseignant Activité Physique Adapté (EAPA) secteur Hôpital CDD CDI à 50 % ou 80 %

CDD, CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Temps partiel
Cette offre expire le 31/07/2026
Enseignant Activité Physique Adapté (EAPA) secteur Hôpital CDD CDI à 50 % ou 80 %

Description du poste

DEFINITION / MISSIONS

  1. Il aide à la réhabilitation des activités physiques en dehors des actes de kinésithérapie après conseil médical.
  2. Il participe à l’animation des patients accueillies en rééducation. Il est reconnu comme une entité spécifique de la réadaptation et de la rééducation.
  3. Il assure la prévention des chutes et la réhabilitation des post-chutes.
  4. L’EAPA participe au maintien de l’autonomie et à l’insertion sociale des patients atteints de troubles neuro-locomoteurs ainsi que ceux liés au vieillissement.
  5. Il conçoit et anime des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l’activité physique adaptée
  6. Il optimise la mobilité et la condition physique d’un individu par l’activité physique et sportive adaptée, afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie.

CONNAISSANCES REQUISES

  1. Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en collaboration avec l’équipe de rééducateurs.
  2. Concevoir et conduire une démarche de conseil, d’éducation, de prévention et de dépistage en réadaptation
  3. Conduire une relation dans un contexte d'intervention d’activité physique adaptée
  4. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  5. Idéalement être formé à l’éducation thérapeutique.
  6. Avoir des connaissances en accompagnement d’un patient souffrant d’une affection neurologique (participation active au développement de la filière neurologique)
  7. Avoir un intérêt et une motivation pour le développement des nouvelles technologies.
  8. Former et informer des professionnels et des personnes en formation
  9. Mettre en œuvre les activités de réadaptation et de réinsertion dans son domaine de compétence
  10. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de la réadaptation
  11. Avoir une sensibilité pour le travail en équipe
  12. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

ACTIVITES PRINCIPALES

  1. Interventions en activité de rééducation
  2. Participer au staff de rééducation
  3. Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité
  4. Réaliser de l’éducation à la santé par des conseils en activités physique
  5. Evaluer les capacités physiques et de l’équilibre
  6. Poursuivre le travail de rééducation du masseur kinésithérapeute pour le maintien des acquis et développement de la motricité
  7. Faire faire de la marche en milieu stable ou instable
  8. Travailler l’endurance à la marche
  9. Conseil, éducation, prévention et dépistage en santé publique
  10. Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  11. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  12. Organisation des activités et gestion des moyens matériels
  13. Organisation, coordination des soins
  14. Veille professionnelle et développement professionnel continu

Autres détails

Profil recherché

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Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d’hébergement des patients quelle que soit leur origine.

Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu’il peut en accueillir à la demande d’un autre établissement de santé.

Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà.

Il élabore et met en œuvre une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s’engage dans une politique de qualité de vie au travail à l’attention de l’ensemble de ses agents.

Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l’éthique des pratiques.

Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.

Le service de MPR est engagé dans un projet d’actualisation de ses pratiques, de formations des professionnels, d’optimisation de son fonctionnement dans un souci de qualité et de sécurité des soins.

Il est doté d’un plateau technique de rééducation équipé d’un matériel de dernière génération et d’une équipe pluridisciplinaire (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, E.APA, orthophoniste, neuropsychologue) qui en fait un pôle attractif.