Description du poste
DEFINITION / MISSION
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative, d’ajustement des thérapeutiques, de rééducation et réadaptation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l’autonomie.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
PERIMETRES D’ACTIVITE : Service de soins de suite gériatrique
ACTIVITES PRINCIPALES
Urgences :
· Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur d’urgences où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ;
· Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ;
· Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d’activité ;
· Dispensation des soins relationnels et d’éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ;
· Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’activité ;
· Gestion du dépôt de sang et délivrance des produits sanguins ;
· Travail en collaboration avec le médecin au cours des sorties SMUR ;
· Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l’encadrement des étudiants.
Surveillance Continue :
· Organisation et réalisation des soins infirmiers de base, relationnels et techniques, dans un secteur de surveillance continue où les techniques de prise en charge sont très diversifiées ;
· Réalisation des prescriptions médicales et certains gestes techniques spécifiques à ce secteur ;
· Mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d’activité ;
· Dispensation des soins relationnels et d’éducation adaptés aux besoins de la personne soignée ;
· Surveillance continue des patients dans cette unité ;
· Travail en collaboration avec le service des urgences ;
· Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins de la personne soignée, et participation à l’encadrement des étudiants.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Urgences :
- Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;
- Posséder ou être capable d’acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ;
- Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
- Savoir gérer le stress et être maître de soi ;
- Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir planifier et organiser son travail dans un service d’urgence ;
- Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ;
- Posséder des capacités relationnelles ;
- Posséder des capacités d’adaptation importantes ;
- Faire évoluer ses connaissances et compétences au regard de l’actualité.
Surveillance Continue :
- Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;
- Posséder ou être capable d’acquérir des connaissances spécifiques à ce secteur ;
- Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
- Savoir gérer le stress et être maître de soi ;
- Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir planifier et organiser son travail ;
- Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ;
- Posséder des capacités relationnelles ;
- Posséder des capacités d’adaptation importantes ;
- Développer des compétences techniques pour la bonne utilisation des appareils Biomédicaux.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d’hébergement des patients quelle que soit leur origine.
Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu’il peut en accueillir à la demande d’un autre établissement de santé.
Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà.
Il élabore et met en œuvre une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s’engage dans une politique de qualité de vie au travail à l’attention de l’ensemble de ses agents.
Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l’éthique des pratiques.
Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.
Concernant le service Urgences - Surveillance Continue – SMUR, le CHSC s’est engagé dans un projet d’actualisation de ses pratiques, de formations des professionnels, d’optimisation de son fonctionnement dans un souci de qualité et de sécurité des soins. Pour cela, l’établissement poursuit la dynamique de recrutement avec l’arrivée de nouveaux praticiens permettant de créer une équipe médicale complète.