AMP / AES / AS FAM

Profil recherché

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueille des personnes en situation de handicap et/ou de polyhandicaps qui nécessitent des soins et un accompagnent dans tous les actes de la vie quotidienne. D’une capacité de 55 places en hébergement permanent, de 2 places d’accueil temporaire et 1 place d’accueil de jour, le FAM « Le Trèfle » est ouvert 365 jours/an. L’établissement se décompose en 6 secteurs de 8 à 10 lits, caractérisés par des codes couleurs.

DEFINITION / MISSION

Réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie du patient. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie.

Activités principales :

• Réalisation des soins de nursing et de confort dans le respect des règles d’hygiène ;
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité ;
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité ;
• Utilisation des protocoles spécifiques au service ;
• Participation à l’entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, spécifiques à son domaine d’activité ;
• Participation au nettoyage et à l’entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité ;
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité ;
• Surveillance de l’état de santé des patients dans le contexte de nuit, dans son domaine d’intervention ;
• Participation à l’encadrement des étudiants.

Connaissances requises

• Posséder ou être capable d’acquérir des connaissances ;
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ;
• Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence ;
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention ;
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
• Savoir planifier et organiser son travail ;
• Posséder des capacités relationnelles spécifiques aux patients, aux familles ;
• Posséder des capacités d’adaptation ;
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
• Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Porter un réel intérêt aux personnes âgées et la compréhension du vieillissement pathologique de la personne âgée ;
• Développer des capacités d’adaptation aux différents profils de patients (médecine polyvalente et gériatrique) ;
• S’investir dans les projets inhérents au service ;
• Faire preuve d’autonomie.

Le FAM a pour objet de répondre de façon adaptée aux attentes et aux besoins des personnes accueillies avec l’écriture d’un Projet Personnalisé. L’équipe pluridisciplinaire tend à faire vivre ce lieu de vie en proposant diverses activités : de loisirs, occupationnelles, de bien-être, d’inclusion et d’ouverture sur l’extérieur.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d’hébergement des patients quelle que soit leur origine.

Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu’il peut en accueillir à la demande d’un autre établissement de santé.

Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà.

Il élabore et met en œuvre une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s’engage dans une politique de qualité de vie au travail à l’attention de l’ensemble de ses agents.

Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l’éthique des pratiques.

Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.